Міністерство оборони України забезпечує рівність прав та можливостей жінок та чоловіків

На сьогодні у Збройних Силах України проходять службу близько 25 тисяч жінок, із них — понад 3 тисяч — офіцери. Про це повідомляє прес-служба Міноборони.

10 тисяч жінок служать на посадах, які визначають боєздатність ЗС України. Учасниками АТО є більше 6 тисяч жінок, 2 тисячі жінок і зараз виконують бойові завдання у зоні конфлікту на сході країни.

mil.gov.ua

Окрім цього, понад 31 тисяча жінок працює у Збройних Силах України на цивільних посадах.

З метою дотримання гендерної рівності у Збройних Силах України за останні два роки було суттєво розширено перелік військово-облікових спеціальностей, які можуть обіймати військовослужбовці-жінки (а це близько 100 спеціальностей).

У зв’язку з цим, орієнтовна кількість військових посад, на які дозволяється призначати жінок становить понад 90 тисяч (до 2016 року — лише 38 тисяч посад).

Робота щодо удосконалення дотримання гендерної рівності продовжується. У 2018 році введено в дію План по реалізації дотримання гендерних питань у військовій сфері. Згідно Плану передбачено навчання жінок у всіх вищих військових навчальних закладах. Міністерство оборони України (єдине із органів виконавчої влади в Україні) виконує міжнародне зобов’язання згідно Програми (Цілі) Партнерство Україна — НАТО щодо гендерних питань. Абсолютно чітка взаємодія відбувається між представниками керівництва Міністерства оборони та представниками ООН Жінки в Україні. Фахівці організації залучені до реалізації головних пріоритетів зазначеного напряму та надають професійні поради.

У Міністерстві оборони України створений Відділ з питань гендерної рівності, де працюють військовослужбовці, які контролюють виконання зазначеного питання, окрім цього, у офісі Віце-прем’єр міністра України з питань Європейської інтеграції працюють жінки — офіцери, які відряджені від оборонного відомства для контролю за цим напрямом на міжвідомчому та державному рівні.

У зв’язку із вищевикладеним, мусимо зазначити, що питання доцільності призначення окремого радника з гендерних питань належить компетенції Міністра оборони України, а не інших посадовців органів державної влади.

COMMENTS