Згідно статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для призначення пенсії повинна враховуватися заробітна плата громадянина за даними персоніфікованого обліку за весь період страхового стажу з 1 липня 2000 року, йдеться у повідомленні  Управління праці та соціального захисту населення Новокаховської міської ради.

Пов’язане зображенняУ випадку виявлення громадянином бажання та при наявності первинних документів, які підтверджують заробітну плату, до розрахунку пенсії можливе включення і заробітної плати за будь-які 60 календарних місяців у період до 30 червня 2000 року.

У 2017 році для призначення пенсії застосовувалась середня заробітна плата, або дохід, в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена, як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки – 3764 грн. 40 коп.

Для визначення розміру пенсії з 1 січня 2018 року буде визначатися показник середньої заробітної плати, або доходу, в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2016 і 2017 роки. Станом на сьогодні даний показник не визначено.

У випадку, якщо у пенсіонера, якому було призначено пенсію у 2017 році та у пенсіонера, якому буде призначено пенсію у 2018 році, будуть однакові показники індивідуального коефіцієнта заробітної плати та тривалості страхового стажу, але розмір пенсії, який буде призначено у 2018 році, виявиться меншим – тоді відповідно до пункту 4-Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» Кабінет Міністрів України має ухвалити рішення про збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, який застосовується під час призначення пенсій, таким чином, щоб пенсії призначені у 2018 році, не були меншими за пенсії призначені у 2017 році.

За більш детальними роз’ясненнями Ви можете звертатися за телефоном 4-33-48, або особисто до управління праці та соціального захисту населення Новокаховської міської ради, за адресою: м.Нова Каховка, вул. Історична 18, кабінет № 19.